EXPERTISE : L’expertise est au cœur de notre métier : face à une matière complexe et en constante évolution, nos consultants relèvent le challenge de l’excellence à travers nos méthodes et outils de travail. Le goût de la technicité est partagé par l'ensemble des consultants d’AFT, ce qui permet de construire des profils à la fois experts et polyvalents. Le travail de recherche est par ailleurs valorisé, que ce soit dans le cadre de la rédaction de notes ou pour le développement d'outils logiciels ; de cette manière aucun champ technique ne reste longtemps inexploré !

PEDAGOGIE : La stratégie financière d’une collectivité est un processus impliquant à la fois des élus et des cadres administratifs, nécessairement complexe qui ne peut être réglé par la simple production de rapports. La démarche pédagogique, à la fois écrite (rédaction de rapports ou d'articles) et orale (animation de formations, présentations en séance publique, réunions de négociation, ...) constitue un critère essentiel de recrutement, et guide chacune de nos interventions. L’objectif d’AFT est d’exposer de la manière la plus simple et la plus  accessible possible les résultats de nos travaux et les enjeux de la décision politique à venir, dans des domaines techniques parfois emprunts d'une grande complexité. Notre rôle est d’être sur le terrain, à vos côtés pour expliquer, rassurer, mettre en perspective, au regard de notre retour d’expérience et de la qualité de notre regard extérieur.

ECOUTE : Nous sommes conscients de la diversité des situations et des besoins qui alimentent les collectivités aujourd’hui. C’est pourquoi l’écoute est au cœur de nos priorités pour assurer à nos clients une assistance sur mesure et adaptée à ses besoins précis. Nos interventions sont dans ce cadre force de propositions/contre-propositions afin de vous apporter les conseils appropriés à votre demande.

CONFIANCE : L'indépendance constitue une exigence absolue pour AFT. Cela se traduit de deux manières : l'absence d'actionnaire extérieur à l'entreprise d'une part (100% du capital appartient aux consultants et salariés du Cabinet) et le choix de travailler exclusivement pour des personnes morales représentant l'intérêt public d'autre part.

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ESPRIT D’ÉQUIPE : Au-delà de la cohésion qui l’anime naturellement, notre équipe est composée de consultants aux profils et secteurs d’intervention variés. L’entraide et le travail de groupe est donc indissociable de notre mode de production. Cet esprit d’équipe est indispensable pour la qualité de nos interventions et de nos conseils.